管理培训生-新课标教育（上海）

上海 | 无工作经验 | 本科 | 招5人 | 12-20发布

职位信息

岗位职责：

在公司各个部门轮岗，了解公司运行，作为部门管理层储备人员；

1、各学科老师：负责中高考学生面授课程，前期统一参与公司师资培训计划；

2、班主任/学管师：负责开班准备，学员教师考勤，学员数据录入，和学生、家长、教师进行沟通等，学员的报名咨询，后期电话回访；

3、市场/营销：负责校渠开拓，学员课程咨询，参加公司的市场营销活动；

4、行政/人力：负责行政人力事务性工作，负责招聘协助、采购、报销等工作。

教师岗位发展通道：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--校级培训师--集团培训师

职能部门发展通道：专员--高级专员—主管—经理—总监—校长

公司信息

朴新教育科技集团(NYSE : NEW)成立于2014年，由多位投身教育培训行业15年以上的资深高管联合创办。基于教育培训“小、散、乱、弱”的行业格局和“高分散、高竞争”的市场态势，朴新匡时取势，以投资并购和投后管理为发展模式，以内生性增长加外延性并购为发展动力，五年在 1000 多个国内外培训品牌中甄选出 50 余家优质品牌进行整合，以 K12 辅导和留学为核心业务，拥有培训、咨询、基础教育、文化传播、系统管理等多个业务体系。目前在中国 30 多个城市进行战略布局，拥有 400 多个教学区，教职员工逾万名，年服务学员人次过百万。

来源：https://jobs.51job.com/shanghai/116999775.html?s=01&t=0