恒逸集团2020届秋季校招补录公示
发布时间:2019-12-27  浏览次数: 44

公司简介 恒逸集团始创于1974年,是一家以石油化工、化纤研发及生产为核心,覆盖贸易、物流、金融等领域的多元化、国际化企业集团。现有员工20000余名,总资产近1000亿元,2018年实现工业总产值1479.70亿元、同比增长38.09%,销售收入1447.22亿元、同比增长38.22%。系目前全球最大的纺织原料供应商之一、聚酯化纤制造业的龙头企业。集团旗下子公司恒逸石化(000703)于2011年上市、集团参股浙商银行(601916)2016年上市。 集团连续16年位居中国企业500强(2019年第130位)。是中国民营企业30强、中国石油化工企业前10强、浙江百强企业10强。建立了覆盖70多个国家和地区的国际市场网络,并在行业中形成了独一无二的“涤纶+锦纶”双产业链驱动发展模式。当前集团积极响应“一带一路”倡议,恒逸文莱大摩拉岛(PMB)石油化工项目一期已进入全面商业运营阶段,正全力推进二期项目建设。 集团设有国家级博士后工作站、是国家认定企业技术中心,与浙江大学、东华大学、南京工业大学等优秀高校建立了联合实验平台等合作。集团先后获得国家科学技术进步奖、中国名牌、产品质量国家免检、纺织技术创新企业、科学技术贡献奖、诚信企业等诸多荣誉。集团秉承“永不止步,缔造辉煌”的企业精神,矢志不渝做强主业,坚定不移地推进科研、智能制造工程,全面提升综合竞争力,致力于成为世界国际一流的石化产业集团,跻身世界500强企业行列。



2020届秋季校招补录职位信息职能类精英培训生职位方向:管培生方向任职要求:1.硕士及以上学历,材料、化工、财务、会计、经济、企业管理、工商管理、金融等专业方向优先;2.全球知名高校应届毕业生,有校/院学生会学生干部工作经验者优先;3.具备优秀的专业成绩、沟通表达、逻辑思维、创新思维、强烈的职业成就动机等。

岗位职责:

1.隶属于集团应届生高潜能管理人才序列;
2.根据特殊培养方案,通过高管带教、专业切入、业务+关联部门轮岗学习、定岗等方式开展工作;
3.学习并了解公司发展战略及各业务板块、部门的运营情况;4.参与集团/部门业务相关的管理或技术项目并按照不同阶段承担相应职责;5.协助高级管理人员完成相关管理或技术工作项目;6.领导交代的其他事项。
企业管理职位方向:侧重制度建设、流程优化方向任职要求:1.本科-硕士,工商管理、企业管理,管理科学与工程、工业工程、物流工程等专业优先;2.全国知名高校应届毕业生,有校/院学生会学生干部工作经验者优先;3.具备较强的学习和创新能力,乐于、擅于学习和接受新事物新方法新模式;
4.具备较强的管理协调和逻辑思维能力,工作耐心、细致、负责,有上进心;
5.具备较强的沟通和书面表达能力,精通office办公软件应用。

岗位职责:

1.根据公司发展战略,协助识别管理变革需求;2.推动业务模式创新,提升组织快速响应市场的敏捷性;3.持续诊断业务运行过程中存在的问题,协同业务部门分析和落地有效的改进对策;4.匹配管控模式、组织环境和资源条件,结合最佳实践研究,推动业务和管理流程优化;5.参与流程制度的设计、拟定、审核、发布、宣贯、实施全生命周期管理;6.开展流程知识分享和流程文化建设,推动集团范围内流程管理理念和能力提升;7.协助完成企业管理过程中的其它工作。



财务/审计职位方向:管理会计方向、审计方向任职要求:

1.硕士,会计学、财务管理、经济学、金融、国际经济与贸易、审计学、工程审计等相关专业;

2.全国知名高校应届毕业生,对成本/营销/研发业务分析感兴趣,有相应实习经验优先;
3.具备较好的抗压能力,能适应多线程和动态的工作环境;4.具备优秀的专业成绩、沟通表达、逻辑思维、创新思维、强烈的职业成就动机。

岗位职责:

—管理会计1、协助总部管理会计经理从不同象限对公司各产品成本核算结果进行分析,编制成本费用监测及分析报告;2、收集并管理关键数据,为业务决策提供及时准确的成本分析模型及财务预测模型;3、协助各公司及生产管理中心,输出成本数据,并通过数据进行公司内外部成本对标分析,发现并分析不足,提出并推进改进方案。

—审计

1.拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算;2.拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;3.及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;4.协助财务审计主管领导开展工作;5.完成上级交代的其他任务 。




技术类

研发高级工程师

任职要求:博士,化学工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程、化学、有机化学、工业催化、无机化学、纳米材料、生物工程、化工机械等。

研发助理工程师

任职要求:本科-硕士,化学工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程、化学、有机化学、工业催化、无机化学、纳米材料、生物工程、化工机械等专业。


工艺技术储备

任职要求:本科,高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程、化学工程与工艺、应用化学、化学等专业。


分析检测储备

任职要求:本科,化学工程与工艺、应用化学、化学、高分子材料与工程等专业。


电气仪表储备

任职要求:本科,电气工程及其自动化、测控技术与仪器、机电一体化等专业。


设备装备储备

任职要求:本科,自动化、过程装备与控制工程、机械自动化、机械设计制造及其自动化、化工设备等专业。


物流仓储储备

任职要求:本科,物流管理、工业工程等专业。


公用工程储备

任职要求:本科,暖通设备,热能动力工程、火电厂集控运行、电厂化学、环境工程等专业。


营销类

国内销售专员任职要求:本科,高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程、化学工程与工艺、应用化学、化学、市场营销、工商管理等专业优先,其他专业亦可。

岗位职责:

1.从事国内销售工作;
2.掌握运营相关系统操作;
3.熟悉定价、接单、排货、货款、客户资源等运营相关政策并有效执行;
4.运营政策的执行监督反馈等。


国际销售专员任职要求:本科-硕士,纺织工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、化学、市场营销、国际经济与贸易等专业优先。

岗位职责:

1.从事国际销售工作;
2.掌握运营相关系统操作;
3.熟悉定价、接单、排货、货款、客户资源等运营相关政策并有效执行;
4.运营政策的执行监督反馈。

来源:https://job.ncss.cn/student/jobs/C4KtemtkgGeJbrtKwQmN9v/detail.html